“讓我來！”
——航天科工實驗室“匯智賦能”團隊
面對攻堅任務艱巨、時間緊迫等嚴峻挑戰(zhàn)，中國航天科工實驗室“匯智賦能”團隊整合人才優(yōu)勢，組織19名技術(shù)骨干集智攻關(guān)。團隊成員克服工作地點偏遠、基礎(chǔ)條件不足等困難，在項目攻堅期間全時駐場，勇于擔當、敢想敢為、高效協(xié)同、砥礪創(chuàng)新，先后攻克了一系列技術(shù)難題，在多類應用場景方面取得了重大突破，使產(chǎn)品具備了實際應用能力。
積極作為 奮力求索
“匯智賦能”團隊負責的項目是復雜的系統(tǒng)工程，成敗系于毫厘，質(zhì)量重于泰山。在試驗中，趙總是整個團隊的“定海神針”和“問題終結(jié)者”。面對難題，她必須在幾小時甚至幾十分鐘內(nèi)作出決策。在一次驗證試驗中，她基于多年的系統(tǒng)設計經(jīng)驗，硬是讓“飄搖”的信號重回了正軌。
面對復雜的技術(shù)難題和嚴格的指標要求，團隊成員潛心研究每一項技術(shù)指標，對任務進行拆解和劃分，確保每一次技術(shù)攻關(guān)都有明確的技術(shù)路線。在外場進行聯(lián)調(diào)任務的周工頂著刺骨的寒風，迅速架起測試設備，用凍僵的手指飛速敲擊鍵盤，在現(xiàn)場僅用半個小時就完成了關(guān)鍵系統(tǒng)的標定。那一刻，他臉上的笑容比星光還璀璨。
集智攻堅 貫通內(nèi)外
針對長期以來存在的“硬骨頭”問題，尤其是涉及生產(chǎn)關(guān)系的“深水區(qū)”問題，團隊成員以關(guān)鍵技術(shù)攻堅為切入口，創(chuàng)新推動協(xié)同生態(tài)建設，明確技術(shù)路線及分工，充分發(fā)揮各合作單位的專業(yè)優(yōu)勢。
除北京外，團隊中還有來自上海、天津、西安、武漢、成都5個城市的精英，面對各自單位“單打獨斗”已經(jīng)無法突破的領(lǐng)域瓶頸，他們因事業(yè)而聚首，協(xié)力攻關(guān)。山海不阻志，六城同此心，他們共同努力，為交付一份完美的答卷而奮斗。
嚴慎細實 只爭朝夕
按照技術(shù)+業(yè)務“兩手抓”的“雙輪驅(qū)動”策略，團隊在關(guān)鍵時刻全時駐場，邊試邊行，在摸索中前進。以“著手干、動起來”為第一標準，閆工在板房里、在星空下，拿著用多年心血打磨而成的“獨門秘籍”——一本封面已泛黃的技術(shù)筆記，用最“接地氣”的方式總結(jié)最“硬核”的設計思維和工程經(jīng)驗。
面對嚴峻復雜的任務形勢、緊迫的節(jié)點要求，團隊成員快速響應，在行業(yè)內(nèi)沒有可借鑒先例的情況下，迅速定位問題。面對紛至沓來的任務“洪流”，陳總沉著冷靜，總能迅速理清脈絡，給出精準的決斷和清晰的安排。面對急難險重新任務，他總說“讓我來”，沖鋒在前，從不推諉。
堅守初心 砥礪前行
團隊成員關(guān)鍵時刻頂?shù)米?、危急關(guān)頭豁得出，用實際行動默默為航天事業(yè)發(fā)展貢獻著自己的力量。
任務進入攻堅階段，團隊迅速成立攻堅小組，動員技術(shù)骨干跨部門協(xié)作，進行集中攻關(guān)。大家相互支持，密切配合，最終使一項技術(shù)具備了實際應用能力。
2025年是“匯智賦能”團隊各項任務攻堅全面推進的沖刺之年，研究周期持續(xù)壓縮、攻關(guān)任務不斷激增、技術(shù)管理互相交織，面對各類工作疊加、支線齊頭并進的復雜局面，團隊堅守初心使命，秉持緊前規(guī)劃、嚴格把關(guān)、精益求精的匠心準則圓滿完成了任務。
他們是航天強國建設征途上的無畏尖兵，也將帶著對祖國航天事業(yè)的無限熱愛與忠誠繼續(xù)逐夢前行。（文/王峰）
